(1)計畫訂頒符合教育局「一日志工、終身奉獻」政策願景及「專業支持、資源整合、推展表揚、積極培訓、責任增強」五項推動策略。

★(請務必上傳113年度志願服務運用計畫)(3分)

1. 擬定113年度志願服務計畫，志願服務分三類，服務對象從幼稚園學童(讀經班、6Q親子班、校園弘化)、成人終身學習至銀髮族老人(樂齡學堂)：

☆ 校園生命教育：與高雄市四所國小開設生命教育心智成長課程，每週35-40分推廣培養專注力等。

☆ 成人終身學習：以具有生活性、知識性、宗教性的課程，推動終身學習。

☆ 樂齡學堂：成立香光社區關懷據點~紫竹林精舍樂齡學堂，課程包括健康管理、銀髮族健身操、才藝課程、共餐..等，提供初老志工服務銀髮族長者。

1. 113年度志願服務計畫(.pdf)
113年志願服務計畫辦理情形報告書(.pdf)

(1) 校園弘化生命教育-心智教學簡介(.pdf)

(2) 成人終身學習~服務花絮(.pdf)

(3) 樂齡學堂課程成果展(.pdf)
FB廣宣(.pdf)
樂齡學堂報名表( jpg)

2. 志工招募：對象18歲以上有服務熱忱之民眾，透過海報、志工隊網站及運用單位FB廣宣。

2. 招募海報(.jpg)、網頁(.pdf)
FB招募(.pdf)

3. 志願服務創新方案

(1) 校園弘化生命教育-推廣練功時間(靜坐數息)培養專注力，藉由靜坐培養專注、覺察的能力，養成靜心的習慣，能覺察情緒的生起。有助各項學習與平穩情緒，減少盲目衝動的意念、言語、行為等方面。並出版《專注力教學設計》與教育界交流。

(2) 兒童品德教育：讀經班、安親班，奠基人倫文化，優化家庭功能。

(3) 親子教育：6Q親子班，落實家庭生活教育，親子共成長培養公民素養。

3. 志願服務創新方案

(1) 校園弘化生命教育-推廣練功時間
(靜坐數息)培養專注力(.pdf)
落實家庭生活教育，優化家庭功能靜坐數息FB分享(.pdf)

(2) 讀經班海報(.jpg)
讀經班活動與廣宣(.pdf)(.pdf)

(3) 6Q親子班海報(.jpg)

4. 推展「一日志工、終身奉獻」具體作為：

(1) 推展｢志願服務法｣，以教育類志願服務隊關懷社會，舉辦研習課、讀書會，參與「國際行善日」、「國際志工日」，響譽國際志願服務平台。

(2) 百餘位志工參加2024年高雄市舉辦國際志工日協辦單位，認養一攤位，志工隊成果展現與空靈鼓微體驗，發揮從心做起的心亮點，與志工團隊在行善推廣上不遺餘力的熱情與活力。進場隊伍榮獲大會彩妝進場之「最佳彩妝獎」及「最佳觀念獎」。

4.

(1) 社教志工讀書會(.pdf)
總務志工讀書會(.pdf)
圖書館讀者活動(.pdf) (.pdf)
校園弘化成長課(.pdf)

(2) 2024年國際志工日花絮(.pdf)

5. 109年起全面停止紙本登錄，志工值勤以按指紋(密碼)機統計時數，提升效率、減輕行政工作，響應環保，減少紙張用量。

5. 密碼指紋機(.pdf)

6. 持續推動「高齡志工志願服務計畫」：

★推動策略：「五心級」策略

(1)家屬放心(2)高齡志工發揮愛心(3)重拾赤子之心(4)感染歡喜心(5)服務安心

★目標達成率

(1)113年度高齡志工209位，佔全體志工52.3%、較112年度51.2%成長1.1%。

(2)113年高齡志工眷屬滿意度調查結果，整體滿意度為91.3%，在高齡志工安全及體力二問項滿意度稍低，其餘問項：促進家庭和諧、自我肯定、歡喜心、認同度等，滿意度都超過90%。

6. 高齡志願服務計畫(.pdf)
滿意度調查表(.pdf)
滿意度調查結果(.jpg)

7. 落實政府公衛防疫措施，密閉空間宣導配載口罩自我保護。並作環境清潔消毒、清理空調濾網。

1. 本隊設置督導1人、隊長1人、副隊長四人、行政組長、組訓組長、教學組長各一名。隊員依服務類別分為12個組別，每組各設1位聯絡窗口，利於志願服務業務推動之順利，如下:
(1)校園弘化(2)兒少志工(讀經班與6Q親子班)(3)劇舞志工(4)社教志工(5)圖書志工(6)庭園志工(7)公務志工(8)知賓志工(9)場務志工(10)總務志工(11)教務志工(12)課務志工。

1. 香光志願服務隊組織分工與人力配置圖(.pdf)

2. 本隊志願服務業務承辦人員代表本隊參與高雄市教育局志願服務聯繫會報暨志願服務工作說明會。

2. 參與志願服務聯繫會報暨志願服務工作說明會照片(.jpg)

3. 印製志工手冊，發放全體志工隊員參辦，另印製志工隊幹部與聯絡窗口手冊、職責表、通訊錄，加速與充實幹部服務知能。

3. 志工手冊、幹部與聯絡窗口手冊職責表( jpg) (jpg)

針對政策願景及五項推動策略訂定宣導目標及其宣導情形：

(1)擬定志工招募計畫。(2分)

(2)多元管道宣導志願服務，包含印製宣導資料或刊物、配合國際志工日或各種節慶活動有效宣導等。(2分)

(3)提供志工福利措施(如服裝、餐敘、外部參訪、設備等)。(3分)

(4)辦理績優志工表揚獎勵活動或合併其他活動公開表揚。(3分)

1. 訂有年度推展志願服務宣導目標與行銷策略：利用志工隊幹部會、小組會、讀書會、志工年度大會、社區公益活動、節慶活動、市政府舉辦之國際志工日、行善日、才藝嘉年華等活動集會，廣為宣導。並利用運用單位紫竹林精舍網頁、FB、海報、公佈欄、文宣品及獎勵表揚、定期共修、節慶等活動，讓市民了解本隊志工團體的組織模式與服務目標，擴大參與。以達推展兒少生命教育與成人終身學習的目標。

1. 113年度推展志願服務宣導目標與行銷策略(.pdf)
國際志工日宣導(.pdf)(.pdf)

2. 訂有年度推展志願服務政策願景與推動策略：政策願景為「服務利他」與「淨化心靈」，透過「兒少生命教育」與「成人終身學習」二大推動策略。期許兒少們能培養健全品德，建立正向感恩的人生觀。成人則在面對多元的社會型態與變動不安的生活中，尋找到安心之道。

2. 113年度推展志願服務政策願景與推動策略(.pdf)

3. 本志工隊將志願服務資訊公告於於運用單位紫竹林精舍社群網站(FB)以及志工隊網頁、電子佈告欄。透過定期的志工會議，宣導志願服務目標。

3. FB、
電子佈告欄、公佈欄、
志工隊網頁宣導(.pdf)
志工隊幹部會議0319(.pdf) 0924(.pdf)

4. 提供志工執勤POLO衫及套裝，各小組定期辦理旅遊或餐敘，113年外部參訪場次。志工隊辦理之相關活動提供必要設備與器材，如：相機、腳架、筆電…等。

4. 志工福利 
制服篇(.pdf)
參訪篇(.pdf)
設備篇(.pdf)

5. 編輯本隊志工手冊及幹部與窗口服務手冊。

5. 志工手冊及幹部與窗口服務手冊(.jpg)

6. 配合政府獎勵

(1) 申請榮譽卡，113年計27位、高雄市志願服務獎勵，113年9位(金質獎5位、銅質獎4位)以及衛福部志願服務獎勵，113年銅牌獎1位。於113年志工大會中公開頒獎。

(2) 另訂有「香光志願服務隊獎勵辦法」獎項有：績優獎、家族志工獎、觀音獎、菩薩獎，長青獎，於每年志工大會中公開頒獎。

(3) 每年辦理1-2次志工聯誼活動，113年6月22日辦理~屏東三地門文化園區及勝利星村一日遊，計有80幾位志工(眷屬)參加。12月日辦理澄清湖半日遊，計有位志工參與。

6. 配合政府獎勵

(1) 113年申請榮譽卡名單(.pdf)
113年高雄市獎勵獲獎名單與頒獎(.pdf)

(2) 香光志願服務隊獎勵辦法(.pdf)
志工大會頒獎花絮(.pdf)

(3) 志工聯誼活動(.pdf)

1. 志工隊辦理領導訓練(113/8/17、31及10/19)計3場次，與美國WILEY 集團 Everything DiSC 認證顧問合作辦理，協助幹部們走上自利利他的旅程，相互支持、共同成長，參加之幹部及儲備幹部計40人參加。

1. DISC課程辦理成果(.pdf)

2. 圖書志工結合佛光山佛陀紀念館辦理「佛館參展法華經及其美術」參訪活動，2/24及3/30計有100多位志工參加，此參展讓圖書館志工更深一層了解《法華經》經意，進而提升執勤知能，服務更多道館讀者。

2. 佛館參訪辦理成果(.pdf)

3. 與台灣老年醫學專科合作，舉辦2場健康講座：
(1)5/4日「認識失智症與如何預防？」
(2)5/18日「將心比心，老年更美好的關係如何建立？

3. 健康講座辦理成果(.pdf)

4. 與燕巢仁愛之家合作，5/11迎接仁愛之家長者來參訪，透過熱力帶動認識彼此，同時互贈康乃馨慶祝母親節，提升人際互動並增進友伴溫暖心。

4. 燕巢仁愛之家參訪成果(.pdf)

5. 本隊空靈鼓社團5/15受邀至高雄市燕巢區「康欣老人長期照顧中心」以優美的鼓聲溫暖長輩們，共享午後時光，看見長輩們微笑的臉龐，練習時的苦澀感全化為甘美滋味，團員們以參加此公益演出為榮。

5. 空靈鼓班公益演出成果(.pdf)

6. 與中廣新聞網合作辦理「善女人成長課程」，5/17主持人郭子琳講授「啟動我的內在潛能！探索獨特才能，實現自我價值」，透過DISC人格測試，了解自己人際關係型態與人格特質，進而接納自己，增強內在信心。

6. 善女人成長課程(.pdf)

7. 每年與高雄市四所國小開設生命教育心智成長課程，每週35-40分推廣培養專注力，113年計有班級數30班，學生約800人。

7. 心智成長課程辦理成果(.pdf)

8. 香光樂齡學堂與高師大體育系合作，訓練樂齡長者提高手眼協調和反應能力，培養肌肉控制力及訓練手部肌肉的力量。

8. 樂齡學堂辦理成果(.pdf)

9. 本隊社教/文史志工與楊仁佐導演合作，每年開設影視史學班，一群素人，學習紀錄個人生命的點滴，也學習攝影、剪接、文稿等技術性的教學，113年12月21日辦理成果發表會「在生命的轉角遇到佛法」。

9.影視史學辦理成果(.pdf)

10. 香光社會福利基金會及高雄市政府社會局合辦「紫竹林精舍樂齡學堂」，每周一至五下午課程，課程包括健康操、多功能運動、墊上核心、粉彩畫、手沖咖啡、茶道等課程，同時也鼓勵65歲以上志工參與服務。

10.樂齡學堂辦理成果(.pdf)

11. 樂齡學堂12/ 參與高雄市政府社會局長青中心指導辦理之「高雄共生培力未來社區成果發表會」，透過互助合作提升生活品質，帶動樂齡學堂走入新領域。針對超高齡社會提供支持，通過終身學習的理念，祈望長者能夠健康地老化，開心學習，心開意樂到老。

11.樂齡學堂辦理成果(.pdf)

12. 校園弘化志工12/6參與高雄市愛群國小校慶運動會，弘化志工書法班團隊設一攤位，現場揮毫為活動增添文化氣息，讓孩子和家長親身感受傳統文化的魅力。

12. 書法班設攤辦理成果(.pdf)

13. 12/14與高雄愛樂室內合唱團合作舉辦「歲月留聲公益聯合演唱」愛樂香光雙峰唱，美妙音聲隨韻飄揚整個高雄音樂館。

13.公益聯合演唱辦理成果(.pdf)

14. 12/22史瓦帝尼ACC行願非洲團，千里來參訪，知賓志工們高唱歡迎歌，歡喜迎賓，並分站介紹及導覽建築。ACC史瓦帝尼孩子們，高歌中文曲「掌聲響起」，清亮的歌聲婉轉美妙，迴盪在空中，令人驚喜。並在一片歡樂有節奏的掌聲中，一期一會的互道再見。

14. ACC行願非洲團參訪成果(.pdf)

15. 6/15與台灣正念學學會合作辦理「正念聲波音樂會」透過頌缽聲振動傳播到身體的每個細胞，產生深層的放鬆感，幫助志工清除負面能量、平靜思緒，促進身心靈的和諧。

15. 正念聲波音樂會成果(.pdf)

16. 12/28在精舍的戶外中庭、法寶樓外廊充滿著熱情的信眾們，參加一年一度的志工歲末感恩音樂會。與牧歌音樂工作室、台灣旋律之聲、台南科技大學舞蹈系古典吉他-台科大老師蔡世鴻等ㄉ位合作，薩克斯風吹奏、歌唱民謠、歌劇對唱、古典舞蹈高水準的演出，得到一致的肯定，獲得全場如雷的掌聲。

16. 歲末感恩音樂會成果(.pdf)

1. 本隊鼓勵讀書風氣，除各組別自辦讀書會外，圖書館每年辦理讀者活動，志工們透過遊戲與闖關活動，教導社區民眾如何運用圖書館資源。

1. 圖書館讀者活動(.pdf)鼓勵悅讀(.jpg)校園弘化志工成長課(.pdf)

2. 6Q親子班每期課程「真正行得通」透過實境演練與闖關遊戲宣導交通安全。

2. 6Q親子班辦理成果(.pdf)
FB報導(.pdf)

3. 自106年起開辦樂齡學堂，每年四期課程，配合體適能活動，增進長者身心健康，課程包括健康操、多功能運動、墊上核心、肌力訓練等課程，另會定期邀請醫護團隊蒞臨健康講座及免費位志工測量血壓。

3. 樂齡學堂辦理成果(.pdf)
FB報導(.pdf)

4. 辦理健康不老系列講座～
113/05/04認識失智症與如何預防
113/05/18將心比心,老年更美好的關係如何建立?
113/12/18睡眠睡得好，活力永不老

4. 健康講座辦理成果(.pdf)

5. 配合政府節減碳政策，購買密碼(指紋)機，提供志工執勤服務時數登陸及統計，節省紙張。

5. 密碼指紋機(.pdf)

6. 113年志工培訓宣導：悅讀人生、用藥安全、反毒、反霸凌、性別平等。

6. 配合教育政策宣導(.pdf)

7. 落實政府公衛防疫措施，各項活動提供酒精消毒、口罩。並作環境清潔消毒、清理空調濾網。

7. 配合公衛防疫措施(.pdf)

(1)承辦人員、督導人員參加聯繫會報或講習情形…等。(4分)

(2)志工隊編組及改選情形。(2分)

(3)定期召開志工聯繫會議。(3分)

(4)志工人數成長(請提供近2年志工人數)。(2分)

(5)高齡志工人數成長(請提供近2年65歲以上高齡志工人數)。(1分)

以上兩項數據需上傳衛福部志願服務資源整合系統報表截圖

(1) 志工隊行政組員每年參加聯繫會報及志願服務整合系統操作教育訓練，113年時間：8/15。

(2) 本隊設置督導1人、隊長1人、副隊長四人、行政組長、組訓組長、教學組長各一名。隊員依服務類別分為12個組別，每組各設1位聯絡窗口，利於志願服務業務推動之順利，如下:
(1)校園弘化(2)兒少志工(讀經班與6Q親子班)(3)劇舞志工(4)社教志工(5)圖書志工(6)庭園志工(7)公務志工(8)知賓志工(9)場務志工(10)總務志工(11)教務志工(12)課務志工。
幹部與聯絡窗口三年一任，任期屆滿於當年度志工大會改選下一任幹部與聯絡窗口。

2. 香光志願服務隊組織分工與人力配置圖(.pdf)
幹部會議記錄(.pdf)(.pdf)
志工大會報告(.pdf)

(3) 每年召開二次志工隊幹部與聯絡窗口會議，需要時召開臨時會議；每年12月召開會員大會，二分之一以上志工出席，會中報告年度成果與下年度規劃事項。
★113年幹部會議二次：3/19、9/24
★113年幹部臨時會議：5/14
★志工大會：12/22

(4) 112年志工人數398位，113年度志工人數400位，成長1%。

(5) 112年高齡志工204人，佔全體志工人數51.2%，113年高齡志工209人，佔全體志工52.3%，成長1.1%。

(1)訂定訓練計畫。(2分)

(2)截至113年12月底所屬志工已完成「基礎訓練及教育類特殊訓練」占志工總人數比率。(達100%得5分；90%以上未達100%得4分；80%以上未達90%得3分；70%以上未達80%得2分；60%以上未達70%得1分)

★需上傳衛福部志願服務資源整合系統截圖

(3)成長訓練、督導訓練、在職訓練、領導訓練及其他訓練等辦理情形-請下載「自辦教育訓練辦理清單」填報上傳。(3分)

(1) 每年第二次幹部會議提案討論下一年度訓練課程類別與日期，再提會員大會確認及公告全體志工知悉，製作海報張貼，每堂課程前用LINE群組提醒參加。

1. 幹部會議記錄(.pdf) (.pdf)
志工大會報告(.pdf)

(2) 所屬志工已全數完成「基礎訓練及教育類特殊訓練」占志工總人數比率100%。

2. 系統截圖(jpg)志工大會報告(.pdf)

(3) 每年自辦教育訓練，全體性5-6場，組別性約120場。113年辦理志願服務人力在職訓練課程或安排志願服務人力，參加本隊舉辦之全體性與組別性的成長課程以及講座，藉此充實志願服務人力服務知能、促進彼此互動、交流，提昇服務能力，計辦理128場次。

3. 113年自辦志工教育訓練成果(.pdf)花絮(.pdf)
校園弘化志工成長課(.pdf)

(1)截至113年12月底所屬志工人數，其中領有志願服務冊共幾人，領有志願服務紀錄冊占志工總人數比率。(達100%得10分；90%以上未達100%得9分；80%以上未達90%得8分；70%以上未達80%得7分；60%以上未達70%得6分；50%以上未達60%得5分；未達50%得4分)

(2)如未達100%，請簡述原因。

★需上傳衛福部志願服務資源整合系統截圖

1. 本隊113年12月底志工人數計有400人，申請獲得服務紀錄冊400人，其比例為100%，自110年起已規定需先上完基礎及教育類特殊訓練課程才能加入志工隊。

1. 志工大會統計表(.pdf)
系統截圖(.jpg)

(1)截至113年12月底所屬志工保險人數占志工總人數比率。(達100%得10分；90%以上未達100%得9分；80%以上未達90%得8分；70%以上未達80%得7分；60%以上未達70%得6分；50%以上未達60%得5分；未達50%得4分)

(2)如未達100%，請簡述原因。

★需上傳衛福部志願服務資源整合系統截圖

(1) 本隊所屬志工保險人數100%，依規定65歲以下至公參與志工意外團體保險，65歲以上參與運用單位公共責任意外險。

2. 志工團體意外險保險要保書(.pdf)
異動名冊(.pdf)

加入志工隊即發給制服與志工證，並要求服務時穿著制服及配戴志工證，準時出勤，服裝整潔、態度親切有禮、熱情主動。志工離職者應歸還志工證，如未繳回者，視為註銷該志工證。

志工值勤照片(.pdf)

(1) 志工團隊及志工基本資料建立(包含基本資料、基礎、特殊訓練字號及各項訓練情形、紀錄冊封面及冊號、志工保險情形)。(5分)

(2) 定期登錄志願服務紀錄冊時數並落實查核管理措施。(5分)

(3) 年度成果報表提交情形及數據完整性。(6分)

★免上傳資料，由教育局至衛福部志願服務資訊整合系統檢核。

1.已遵主管機關要求辦理並完成志工基本資料建立，101年本隊成立後即開始將志工基本資料輸入衛福部資訊整合系統。系統資料已輸入至114年4月份。

1. 衛福部登錄建檔畫面(.pdf)

2. 年度成果報告每年依限提交並上傳衛福部系統。

2. 成果報告提交與上傳畫面(.pdf)